Заявление о приеме на работу образец



В статье приведена справочная информация, для того что бы найти подходящее решение именно под вас, советуем обратится к консультанту. Это бесплатно. Так же действует бесплатный номер по всей России

Заявление о приеме на работу образец В ходе трудоустройства работодатель требует от будущего сотрудника написание заявления о приеме на работу. Данный документ не имеет определенного бланка или специальной формы, ровно, как и нет регламентирующих его написание правил. Фактически писать заявление в настоящее время не обязательно, так как трудовые отношения между работодателем и работником оформляются в соответствии с ТК РФ на посредством трудового договора, а уже на основании него издается приказ о приеме на работу по унифицированной форме Т-1.

Тем не менее, кадровики продолжают по наитию использовать этот документ. Образец заполнения заявления сотрудника о приеме на работу Само заявление больше важно для кандидата на работу, ибо оно придает ему некой уверенности и выступает в качестве гаранта трудоустройства.

Для работодателя это чистая формальность и какой-либо смысловой нагрузки при приеме на работу не несет, кроме как бессмысленное хранение документа и забота о его сохранности. Заявление пишется работником от руки на имя директора (руководителя) организации, на чистом листе формата А-4. В шапке документа необходимо указать организацию, в которую трудоустраивается сотрудник, фамилию руководителя, а также от кого пишется заявление с указанием ФИО (полностью) в родительном падеже.

После указывается адрес проживания и паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан). В теле документа необходимо указать в какую организацию принимается сотрудник с указанием занимаемой должности и структурного подразделения, с какого числа приступает к работе (дата приема). Далее вносятся данные о характере работы, примеру, на постоянной основе или по совместительства с указанием режима работы.

В конце ставится дата написания заявления и подпись кандидата на работу. Какие документы понадобятся при трудоустройстве В основном при трудоустройстве потребуются следующие документы: Документ, удостоверяющий личность.

Обычно это паспорт гражданина РФ. Трудовая книжка. Если сотрудник является военнообязанным или призывником необходимо предоставить документы воинского учета (Удостоверение офицера, военный билет). Документы подтверждающий квалификацию, об образовании (дипломы, свидетельства и т.д.). В определенных случаях предоставляется медицинская справка.

Если человек устраивается на работу впервые и у него до этого момента не было трудовой книжки, то работодатель должен взять на себя по приобретению для него трудовой книжки и оформления пенсионного свидетельства (СНИЛС). Обязательно ли применять заявление о приеме на работу при трудоустройстве? Образец заявления о приеме на работу Заявление о приеме на работу образец . Заявление о приеме на работу чистый бланк .

Категория: Ответы на вопросы.

Ответы юристов


Ответ юриста

alex-ike.ru

Вы не можете добавить ответ к этому вопросу. Авторизуйтесь или присоеденитесь к этому вопросу.



Похожие вопросы:


Юристы - участники

 

Социальные сети

© alex-ike.ru 2013-2016. При использовании материалов сайта, ссылка на сайт обязательна.