Дискриминация по оплате труда



В статье приведена справочная информация, для того что бы найти подходящее решение именно под вас, советуем обратится к консультанту. Это бесплатно. Так же действует бесплатный номер по всей России

Является ли дискриминацией по оплате труда следующая ситуация. В головном офисе г.Москвы оклад Специалиста по кадровому делопроизводству 30 тыс., а в филиале г.Н.Челны оклад Специалиста по кадрам 20 тыс. При этом, в головном офисе есть отдельная должность Менеджер по персоналу с окладом 40 тыс., а в филиале обязанности менеджера по подбору персонала возложены на того же специалиста по кадрам. Если да, куда необходимо обратиться с жалобой в первую очередь.

Категория: Ответы на вопросы.

Ответы юристов


Ответ юриста

alex-ike.ru

Вы не можете добавить ответ к этому вопросу. Авторизуйтесь или присоеденитесь к этому вопросу.



Похожие вопросы:


Юристы - участники

 

Социальные сети

© alex-ike.ru 2013-2016. При использовании материалов сайта, ссылка на сайт обязательна.