Блог про HR-аналитику



В статье приведена справочная информация, для того что бы найти подходящее решение именно под вас, советуем обратится к консультанту. Это бесплатно. Так же действует бесплатный номер по всей России

Анонсирую семинар Аналитика для HR в Москве, 10-11 ноября 2016 года. Для регистрации воспользуйтесь формой подачи заявки (по ссылке ниже) или напишите мне на электронный адрес edvb@yandex.ru с указанием в теме письма Аналитика для HR О семинаре Посчитать корреляцию сейчас многие умеют. Посчитать, сколько стоит корреляция в бизнесе - единицы. На семинаре я учу, как корреляцию превращать в доходы компании. Семинар про управление HR-бизнес процессами: бизнес ставит проблему, мы ее форматируем, моделируем, оцифровываем данные, выявляем ключевые драйверы, интерпретируем и.

управляем. На Западе это обозначается как BigData в HR, я называю просто - Аналитика в HR Место проведения: PM Expert Адрес: г. Москва, ул. Каланчёвская, д. 15, м. Красные ворота Формат: мастер-класс. Участники в начале семинара получают раздатку в электронном виде. Семинар представляет из себя последовательное решение в рабочем файле excel кейсов, объединенных логикой подачи материала.

90 % кейсов взяты из реальной практики, чаще всего от участников прошлых семинаров. Продолжительность: 2 дня по 8 астрономических часов (с 09.30 до 18.30) Условия участия: Возможность быть в Москве 10-11 ноября 2016 года в Москве НАЛИЧИЕ СВОЕГО НОУТБУКА с программой EXCEL (офис не раньше 2010) под windows Для кого Семинар будет полезен в первую очередь тем, кто хотел бы управлять эффективностью и текучестью персонала: выявлять на этапе подбора наиболее эффективных кандидатов, кандидатов, склонных к быстрому уходу из компании, оценивать эффективность обучения и, в более широком смысле, эффективность практик компании (как, пример, оценить эффективность программы рекомендательного рекрутинга с т.з.

повышения эффективности и снижения текучести персонал, как оценить эффективность рекламной компании по привлечению кандидатов, как оценить эффективность обучения и т.д. и т.п. ) Резюме: для тех, кто хочет показывать бизнесу, как HR влияет на бизнес показатели. Предупреждение, warning und achtung! Если вас тошнит от формул, вычислений, Excel –, этот мастер-класс вам противопоказан. Чего не будет: Я не буду говорить, какие HR-метрики лучше.

Будем учиться применять анализ для понимания того, какие показатели адекватны в какой ситуации. Я не буду учить строить отчеты: сводные таблицы вам в помощь.

Семинар не про построение отчетов, он про анализ информации. Я не буду учить строить диаграммы: а только, в каком случае какой способ визуализации более релевантен. Кто ведет Веду семинар я - Бабушкин Эдуард. Я себя называю скромно - главный HR-аналитик России. Отзывы о первом семинаре Аналитика для HR Ожидаемые результаты Знание базовых терминов и методов аналитики, статистики, социологии, Умение «,читать», данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п, Навыки и знания выявлять ключевые драйверы HR бизнес процессов: вовлеченности и удовлетворенности персонала, текучести персонала, ключевых факторов успешности работников, эффективности обучения, эффективности рекрутинговых компаний и т.п.

, Навыки оцифровки данных, Навык проведения корпоративных исследований, опросов Умение интерпретации результатов и навыки принятия решения на основе анализа данных, Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда. Программа Вводная Понятие hr-аналитики и области ее применения. Примеры успешного внедрения аналитик: Западная и российская практика. Правила чтения отчетов (обзоров зарплат, исследований рынка труда, бечмаркинговых отчетов) и практическое их применение.

Базовые термины аналитики и статистики. Построение системы сбора данных в компании Моделирование в аналитике Постановка проблемы: проблему ставит бизнес Переводим на свой язык: цели, модели и форматы решаемых задач Гипотезы Оцифровка данных Типы данных Представление и визуализация данных Обработка и анализ данных Вычисления в excel (формулы, сводные таблицы, Пакет анализа) Статистические методы обработки информации (матстатистика для HR) Основные статистические критерии и методы Прогноз, точность модели Программы обработки данных: excel, SPSS Интерпретации Что докладывать Совету Директоров: представление решений и визуализация результатов Что взять себе: новые гипотезы Заключение.

Подведение итогов семинара Стоимость участия: 26 500 рублей для юр лиц, 15 500 для физ лиц В стоимость включены: презентации, кейсы, сертификат о прохождении семинара, кофе-паузы.Для регистрации воспользуйтесь формой подачи заявки (по ссылке ниже) или напишите мне на электронный адрес edvb@yandex.ru с указанием в теме письма Аналитика для HR

Категория: Ответы на вопросы.

Ответы юристов


Ответ юриста

alex-ike.ru

Вы не можете добавить ответ к этому вопросу. Авторизуйтесь или присоеденитесь к этому вопросу.



Похожие вопросы:


Юристы - участники

Займы

 

Социальные сети

© alex-ike.ru 2013-2016. При использовании материалов сайта, ссылка на сайт обязательна.